Por: Patricio Gómez
Fecha de publicación: 07/12/07
Registrando entre mis papeles encontré una circular que envió a sus Proveedores de Bienes y Servicios (en Venezuela) el 15 de noviembre de 2006 (sí 2006) una de las COMPAÑIAS MULTINACIONALES DE MAYOR ENVERGADURA SOBRE NUESTRO PLANETA TIERRA. A continuación transcribo parte de esa Circular, la cual como es lógico. se refiere a estos días de NIÑO JESUS Y SAN NICOLAS.
“Como una práctica normal al finalizar el año, (aquí el nombre de la multinacional) acostumbra recordarle a sus contratistas y proveedores que la Compañía exige a nuestros empleados el cumplimiento estricto de sus políticas corporativas. En especial quisiéramos llamar su atención sobre algunas de ellas, las cuales aplican sensiblemente en la relación de la Compañía con sus proveedores, contratistas y clientes, en especial en la próxima época navideña.
La política de la Compañía con respecto al Conflicto de Intereses requiere que sus directores y todos los demás empleados eviten cualquier conflicto entre sus propios intereses personales y los intereses de la Empresa, al tratar con contratistas, proveedores, clientes y cualesquiera otras organizaciones o personas que negocien o deseen negociar con la Compañía o cualquiera afiliada de ésta. Consideramos que los regalos a nuestros empleados son innecesarios (subrayado mío) y, aún más que tal práctica podría entrar en conflicto con nuestra política. Adicionalmente, nuestra política de Alcohol y Drogas, prohibe totalmente el ingreso, posesión y consumo de bebidas alcohólicas y de drogas controladas no recetadas en la totalidad de las instalaciones de la Compañía.
Fecha de publicación: 07/12/07
Registrando entre mis papeles encontré una circular que envió a sus Proveedores de Bienes y Servicios (en Venezuela) el 15 de noviembre de 2006 (sí 2006) una de las COMPAÑIAS MULTINACIONALES DE MAYOR ENVERGADURA SOBRE NUESTRO PLANETA TIERRA. A continuación transcribo parte de esa Circular, la cual como es lógico. se refiere a estos días de NIÑO JESUS Y SAN NICOLAS.
“Como una práctica normal al finalizar el año, (aquí el nombre de la multinacional) acostumbra recordarle a sus contratistas y proveedores que la Compañía exige a nuestros empleados el cumplimiento estricto de sus políticas corporativas. En especial quisiéramos llamar su atención sobre algunas de ellas, las cuales aplican sensiblemente en la relación de la Compañía con sus proveedores, contratistas y clientes, en especial en la próxima época navideña.
La política de la Compañía con respecto al Conflicto de Intereses requiere que sus directores y todos los demás empleados eviten cualquier conflicto entre sus propios intereses personales y los intereses de la Empresa, al tratar con contratistas, proveedores, clientes y cualesquiera otras organizaciones o personas que negocien o deseen negociar con la Compañía o cualquiera afiliada de ésta. Consideramos que los regalos a nuestros empleados son innecesarios (subrayado mío) y, aún más que tal práctica podría entrar en conflicto con nuestra política. Adicionalmente, nuestra política de Alcohol y Drogas, prohibe totalmente el ingreso, posesión y consumo de bebidas alcohólicas y de drogas controladas no recetadas en la totalidad de las instalaciones de la Compañía.
Nuestra Política de Etica de Negocios indica que nuestros empleados no están autorizados, en forma alguna, a efectuar en nombre de la Compañía actos de cualquier naturaleza que pudieran violar las leyes, dar por resultado un registro o información inadecuada, o un registro inexacto de activos, pasivos y otras transacciones. Si un contratista o proveedor obtiene información que indique desviación de conducta sobre la política mencionada, deberá de inmediato informar de ello a la Compañía.
Estamos convencidos que ustedes tienen como práctica aplicar y ceñirse a políticas similares y que contaremos con su apreciable colaboración para mantenerlas en su relación comercial con nuestra Compañía”
Mi reflexión: Un caso nada más. FOSPUCA Y SABENPE tienen a la Ciudad que duerme a los pies del Waraira Repano hecha un ESTIERCOLERO. Pero les apuesto fuertes (de los viejos) a lochas (de las viejas) a que ya le están mandando CESTAS DE NAVIDAD A TODOS LOS EMPLEADOS DE LA MUNICIPALIDAD Y AL GRAN JEFE DE LA MUNICIPALIDAD NO SE LE PUEDE OFENDER CON UNA PICHE “CESTA”; A ESE HAY QUE DARLE UN NIÑO JESUS MAS “VIGOROSO”.
Y aquel que no se RETRATE, pues que se atenga a las consecuencias.
MORAL, MORAL, MORAL Y MAS MORAL. Eso lo que tenemos que demostrarle a nuestro pueblo.
Y va de chiste “una dama siempre se aparecía a su casa, ya por la madrugada, con algún premio que se había ganado en el BINGO. Un día llegó muy cansada y su esposo le preguntó qué se había ganado esa noche en el BINGO y ella le mostró por la ventana que quedaba hacia el estacionamiento un Mercedes Benz de esos que cuestan, cuando mínimo, unos cien mil dólares, y a su vez le pidió al esposo que le llenara la bañera con agua tibia. Cuando ella fue al baño pegó un alarido e increpó al esposo: ¡esta bañera apenas tiene cuatro dedos de agua! Y el esposo le contestó: ESO ES PARA QUE NO SE TE MOJE EL CARTONCITO DEL BINGO.
Que reciban su CESTA. El verdadero pueblo os contempla. No os quejeis cuando llegue la hora. Sois de la CUARTA; la QUINTA NO ES LA DE VOSOTROS; ustedes pertenecen a la consigna CUANTO HAY PA´ ESO. DIOS OS BENDIGA QUE YA VIENE EL AÑO 2008 CON SUS DIAS DE JUICIO.
PATRIA, SOCIALISMO O MUERTE, VENCEREMOS
patricio.gomez.p@hotmail.com
